CONVOCATORIA PROFESIONAL DE APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO
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CONVOCATORIA PROFESIONAL DE APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO
TÉRMINOS DE REFERENCIA
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I. Información de la posición |
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Título de la posición |
Profesional apoyo técnico |
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Cargo |
PROFESIONAL DE APOYO TÈCNICO ADMINISTRATIVO |
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Producto Solicitado |
Apoyar las acciones estrategias y productos de la ejecución de los proyectos, que desprendan del convenio ONIC-PNUD. |
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Número de posición |
UNO |
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Tipo de contrato |
Prestación de Servicio, CONSULTORIA |
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Tiempo de contrato |
12 meses |
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Estación de Trabajo |
Colombia, Departamento de Sucre, Municipios de San Marco y San Benito Abad |
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Reporta directamente a |
Coordinación del convenio ONIC-PNUD. |
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Enviar hojas de vida al correo |
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Fecha de apertura convocatoria |
21 de junio de 2022 |
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Fecha de Cierre de la convocatoria |
30 de junio de 2022 |
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II. contexto de organización y alcance |
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La Organización Nacional Indígena de Colombia hace parte del proyecto Mojana Clima y Vida, siendo el operador del PNUD Que comprende: 1.089.200 de hectáreas 405.625 habitantes, 50% habita zonas rurales. CONTEXTO IMPACTO POR SEQUÍAS Sequía 2015 e inicio de 2016 ▪ Reducción de la superficie de agua en los humedales (70 % aprox.) Escenarios de cambio climático ▪ Aumento del número de días secos pasando de 85 días al año a 97 y hasta 115 ▪ Reducciones promedio del 14 % de la precipitación para toda la región; 16 % para el departamento de Sucre. IMPACTO POR INUNDACIONES 2010 -2011 • 211,857 personas afectadas (50 % de la población) • 20,000 viviendas inundadas • Costaron al país 2.2 % del PIB • Las mujeres y los niños los más afectados Escenarios de cambio climático Tendencia a un aumento de la precipitación en general, en todos los indicadores, se espera que haya más días con precipitaciones superiores a los 10, 20, y 40 mililitros (PNUD, Ministerio de Ambiente e Ideam) Inundaciones 2021 (Reporte Gobernación de Sucre) • 44,764 personas afectadas • 133 comunidades Proyecto Escalando las prácticas de gestión del agua resilientes al clima para las comunidades vulnerables de la Mojana. “Mejorar la resiliencia al clima de las comunidades vulnerables en la región de La Mojana durante las temporadas de inundación y de sequía prolongadas, así como el impacto en poblaciones rurales y gobiernos locales”. DURACIÓN DEL PROYECTO: 8 años BENEFICIARIOS: 405,625 personas de 11 municipios ¿Cómo trabajamos? Gestión del recurso hídrico Restauración Agroecosistemas resilientes Gestión del Conocimiento Sistemas de alerta temprana Apropiación social ¿Dónde trabajamos? ▪ 4 departamentos: Antioquia, Bolívar, Córdoba y Sucre ▪ 11 municipios: Nechí (Antioquia), Magangué, Achí, San Jacinto del Cauca (Bolívar), Ayapel (Córdoba) y San Benito Abad, Sucre, Majagual, Guaranda, Caimito, San Marcos (Sucre) ▪ Más de 232 comunidades (campesinas e indígenas) Alta vulnerabilidad Media vulnerabilidad Baja vulnerabilidad GCF USD$38,5 millones Componente 1 Conocimiento sobre los impactos del cambio climático en la gestión del agua Componente 2 Infraestructura con recursos hídricos resiliente al clima y la restauración del ecosistema Componente 3 Sistema de Alertas Tempranas mejorado para la Resiliencia Climática Componente 4 Mejorar los medios de subsistencia a través de agroecosistemas resilientes al cambio climático ▪ Estudios hidrogeológicos ▪ Incidir en 11 instrumentos de planificación territoriales en materia de gestión del agua. ▪ 405,625 personas informadas y que gestionan el conocimiento ▪ Una página web diseñada y en funcionamiento ▪ 4,878 tanques familiares ▪ 2,514 tanques comunitarios ▪ 96 microacueductos optimizados ▪ 40,000 ha de ecosistemas restaurados ▪ 100 planes comunitarios de restauración ▪ 18,379 personas practican actividades económicas compatibles con los ecosistemas. ▪ Proceso formativo en restauración para 8.526 mujeres ▪ 8,000 ganaderos practican el código de buenas prácticas ▪ 1 Centro Regional de Pronóstico y Alertas (CRPA) para La Mojana ▪ 7 estaciones hidrometereológicas Sistemas de Alerta Temprana– FEWS ▪ 405,625 personas comprenden y usan la información climática en la planeación de sus actividades económicas ▪ 4,878 sistemas familiares productivos implementados (huertas familiares resilientes). ▪ 20,000 productores capacitados en adaptación al cambio climático ▪ Investigación de semillas resilientes al clima Para esto ONIC requiere recurso humano para avanzar en la fase tres de este proyecto que deberà completarse en fases sucesivas hasta 2026. |
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III. responsabilidades y compromisos |
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EL VALOR El valor de la propuesta es por la suma de SESENTA MILLONES DE PESOS ($60.000.000,oo) debe incluir el IVA. Si no es responsable de este impuesto, debe indicarlo en el ítem del valor que se propone. PLAZO El plazo es de 12 meses, contados a partir de la firma del contrato. FORMA DE PAGO El pago se realizará por mensualidades vencidas, previa presentación y aprobación del supervisor de los informes parciales y final. INFORMES Un cronograma de trabajo Un informe al cumplirse cada mes de trabajo Informe final La selección de la persona natural se realizará teniendo en cuenta evaluación de la hoja de vida y los soportes de pertenecía o aval de la comunidades. La ONIC se reserva el derecho de explicar la decisión tomada y solo contactará al seleccionado. |
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IV. perfil |
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educación y experiencia |
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Persona natural titulada con experiencia demostrada Se requiere :
Formación Académica:
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V. Competencias |
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Se espera que el titular manifieste los siguientes valores y competencias: Valores
Competencias Centrales –
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