CONVOCATORIA PRODUCTORA

por Comunicaciones

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TÉRMINOS DE REFERENCIA

I. INFORMACIÓN DE LA POSICIÓN

Título de la posición: Productora

Tipo de postulación: A todo costo

Producto Solicitado :Varios, se enumeran a continuación.

Número de posición: UNO

Tipo de contrato: Prestación de Servicio

Tiempo de contrato: 2 meses

Estación de Trabajo: Reporta directamente a Colombia supervisor.

Enviar hojas de vida al correo

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Fecha de apertura convocatoria

12 de julio de 2022

Fecha de Cierre de la convocatoria

13 de julio de 2022

II. CONTEXTO DE ORGANIZACIÓN Y ALCANCE

La Organización Nacional Indígena de Colombia convoca a todas las cada productoras del país que cuenten con experiencia en trabajar con Pueblos Indígenas y/o población étnica.

Interesados enviar propuesta económica y hoja de presentación de experiencia de la productora.

III. RESPONSABILIDADES Y COMPROMISOS

Realizar el acompañamiento y registro audiovisual (sonoro, foto fija y video) a tres Macroregionales, con viajes semanales durante 2 meses seguidas a diferentes territorios a lo largo y ancho del país.

Edición, colonización, musicalización y tender en versión de alta calidad y de bajo peso de: 6 videos de 5 minutos cada uno, edición de siete videos de 2 minutos cada uno, edición de 1 video resumen de 10 minutos.

Participar activa y propositivamente en las reuniones de comité creativo. Dichos viajes correrán a todo costo por parte de la productora audiovisual.

PLAZO
El plazo es de 2 meses, contados a partir de la firma del contrato.

FORMA DE PAGO
El pago se realizará 50% con la firma del contrato y constitución de pólizas.

INFORMES
Un cronograma de trabajo

ORGANIZACION NACIONAL INDIGENA DE COLOMBIA ONIC
NIT. 860.521.808-1

Un informe al cumplirse cada mes de trabajo Informe final.

Todos los informes que solicite la supervisión

La selección de la productora se realizará teniendo en cuenta evaluación de la trayectoria. La ONIC se reserva el derecho de explicar la decisión tomada y solo contactará al seleccionado.

IV. PERFIL

EXPERIENCIA

Trabajo con comunidades indígenas.

V. COMPETENCIAS

Se espera que el titular manifieste los siguientes valores y competencias:

Valores

  • Inclusión y respeto por la diversidad étnica y cultural: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales. Apoya la diversidad étnica y la inclusión donde sea posible.

  • Integridad y transparencia: Mantiene estándares éticos altos y actúa de forma consistente con los principios y reglas organizacionales y las pautas de conducta.

  • Profesionalismo: Demuestra habilidad para trabajar de manera compuesta, competente y comprometida, mostrando buen juicio al enfrentar sus desafíos diarios.

    Competencias Centrales

  • Disponer de las herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad.

  • Relacionamiento con autoridades locales y zonales.

  • Competencia en el análisis de información para la elaboración de textos escritos.

  • Buena capacidad de trabajo en equipo.

  • Disponibilidad para viajes y acompañamiento en zona.

  • Contar con habilidades en la resolución de problemas.

  • Buen manejo de relaciones interpersonales.

  • Ser discreto y guardar reserva de las actividades encomendadas.

  • Manejar y seguir los conductos regulares.

  • Manejar tecnologías ofimáticas básicas (Word y Excel)

  • Tener capacidad de manejo de personal

  • Conocer las dinámicas indígenas de la organización