Convocatoria Profesionales para Plan Nacional de Desarrollo

por Comunicaciones

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TÉRMINOS DE REFERENCIA I. Información de la posición 

Título de la posición 

Profesional en carreras ciencias sociales y afines 

Tipo de postulación 

A todo costo 

Producto solicitado 

Varios, relacionados con insumos de la consulta Plan Nacional de Desarrollo. 

Número de posición 

VARIOS 

Tipo de contrato 

Prestación de Servicio 

Tiempo de contrato 

De 2 a 3 meses 

Estación de Trabajo 

Colombia 

Reporta directamente a 

supervisor. 

Enviar hojas de vida al correo 

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Fecha de apertura convocatoria 

27 de septiembre de 2022 

Fecha de Cierre de la convocatoria 

03 de octubre de 2022 

 

II. contexto de organización y alcance
La Organización Nacional Indígena de Colombia convoca a profesionales carreras ciencias sociales o afines (Derecho, administración de empresas, politólogo, antropólogo, psicólogo, economistas, administradores públicos, ingenieros, ciencia política, pedagogos, comunicadores etc), que cuenten con experiencia en trabajar con Pueblos Indígenas y/o población étnica, con el fin de desarrollar el proceso de consulta Plan Nacional de Desarrollo.

Interesados enviar hoja de vida con soportes y hoja de presentación de experiencia. La Hoja de vida debe ser enviada, con soportes académicos y de experiencia, copia del RUT, copia del documento de identificación, certificado de EPS y pensión, certificado bancario, certificado antecedentes disciplinarios y fiscales, certificado de medidas correctivas, certificado de antecedentes judiciales y certificado de la respectiva organización regional y/o zonal que avala al postulante.
Es indispensable remitir la hoja de vida con todos los soportes solicitados, para poder tener en cuenta el perfil.

 

III. responsabilidades y compromisos


Realizar el acompañamiento, registro documental y levantamiento de insumos de la consulta Plan Nacional de Desarrollo PND. En las cinco Macroregionales de la ONIC.

- Asistir a todas las reuniones preparatorias como en terreno, que se deriven del proyecto de consulta Plan Nacional de Desarrollo PND.
- Participar activa y propositivamente en las reuniones de comité supervisor o de la consejería que lo requiera.


PLAZO

El plazo es de 2 a 3 meses, contados a partir de la firma del contrato.


FORMA DE PAGO
El pago se realizará en cuantías mensuales.


INFORMES
• Un cronograma de trabajo
• Un informe al cumplirse cada mes de trabajo.
• Informes digitales y físicos solicitados en el marco del proyecto.
• Informe final.
• Todos los informes que solicite la supervisión
La selección del personal se realizará teniendo en cuenta evaluación de la trayectoria y la entrega total e los
documentos solicitados para la convocatoria. La ONIC se reserva el derecho de explicar la decisión tomada y
solo contactará al seleccionado.

  • IV. perfil
    Experiencia
    Trabajo con comunidades indígenas. 

    V. Competencias

  • Se espera que el titular manifieste los siguientes valores y competencias:
    Valores
    • Inclusión y respeto por la diversidad étnica y cultural: Respeta y promueve las diferencias
    individuales y culturales. Apoya la diversidad étnica y la inclusión donde sea posible.
    • Integridad y transparencia: Mantiene estándares éticos altos y actúa de forma consistente con
    los principios y reglas organizacionales y las pautas de conducta.
    • Profesionalismo: Demuestra habilidad para trabajar de manera compuesta, competente y
    comprometida, mostrando buen juicio al enfrentar sus desafíos diarios.
    Competencias Centrales
    • Disponer de las herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad.
    • Relacionamiento con autoridades locales y zonales.
    • Competencia en el análisis de información para la elaboración de textos escritos.
    • Buena capacidad de trabajo en equipo.
    • Disponibilidad para viajes y acompañamiento en zona.
    • Contar con habilidades en la resolución de problemas.
    • Buen manejo de relaciones interpersonales.
    • Ser discreto y guardar reserva de las actividades encomendadas.
    • Manejar y seguir los conductos regulares.
    • Manejar tecnologías ofimáticas básicas (Word y Excel)
    • Tener capacidad de manejo de personal.
    • Conocer las dinámicas indígenas de la organización